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國資委:截至目前所有央企管理層級控制在5級以內 法人總數累計減少超30%

發表時間 :2020-12-30 10:00:23 來源:中國礦業網

  12月29日,國務院國資委召開深化供給側結構性改革推動企業高質量發展媒體通氣會,國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任,國務院國資委黨委委員、副主任翁杰明表示,2016-2019年國資委開展了為期三年的壓減工作攻堅,通過全面摸清企業戶數、嚴格督導考核等措施,順利完成階段性壓減任務。三年壓減工作結束后,堅持工作要求不松、力度不減,實現中央企業管理層級穩步壓縮、法人戶數有序可控。截至目前,所有中央企業的管理層級控制在5級以內(含5級),法人總數累計減少超過1.7萬戶,減少比例超過30%,有效防范企業管控風險,發展質量效益明顯提升。
  翁杰明表示,一是管理層級明顯減少。壓減工作開始時,中央企業最長管理層級為8級,管理層級超過5級的企業共34家,占全部中央企業的35%。通過壓減,70家企業管理層級明顯縮短,最長管理層級壓縮至5級,75家企業管理層級低于4級,約占全部中央企業的80%。二是集團管控能力增強。通過壓縮管理層級,各企業管理架構更加清晰,集團總部的戰略引領、資本運作、資源配置和風險防控能力有效提升,總部指令能夠更加及時準確地傳導至基層單位“神經末梢”,對鏈條底端國有資產的監督監管能力不斷增強,有效防止國有資產流失。三是管理效率不斷提升。通過壓縮管理層級,企業管理關系進一步理順,管理流程不斷優化簡化,內部無序競爭等問題得到較好解決,發展質量不斷提升。壓減工作開展以來,中央企業累計減少人工成本350億元,減少管理費用298億元,全員勞動生產率由44.6萬元增加到59.3萬元,提升比例超過30%。下一步,國資委將把壓減工作作為提升企業管理水平、有效防范管控風險的突破口和著力點,采取有力有效措施,推動企業不斷深化壓減工作,實現高質量發展。(中國證券報)

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